Recrutement

Dans le cadre de notre croissance nous recherchons :

Régleur CN Traub / Décolleteur (H/F)

Prendre en charge le reglage  décolleteuses CN  TRAUB type TNL 12/7 et assurer la production de produits horlogers haut de gamme dans le respect des méthodes de fabrication, de qualité, de quantité et de sécurité.

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Vos activités principales seront de :

  • Préparer l’outillage et affûter les outils
  • Monter/ démonter les outils
  • Réaliser les programmes    langage ISO commande Meldas
  • Garantir son DMS
  • Contrôler sa production
  • Libérer le produit

Profil recherché :

  • Issu d’une formation bac technique, idéalement en décolletage  avec une expérience en micro techniques .
  • Compétences reconnues en tournage et  langages  Iso.
  • Maitrise des fondamentaux du métier : lecture de plans, appareils de métrologie et connaissance des matériaux.
  • Personnalité avec un esprit méthodique et appréciant le travail en équipe.
  • Sensible au marché du luxe et de la précision avec une culture Qualité et Client

A l’issue de la formation à nos produits et méthodes, passage en horaire 2*8.

Nous vous offrons un environnement de travail moderne, équipé d’un parc machines neuf, tout comme le bâtiment ; mutuelle , prévoyance. Nos équipes , riches d’un savoir faire technique et l’envie de le partager, vous attendent !

Pour postuler, envoyez CV et Lettre de motivation à contact.rh@cheval-freres.fr 

+ d'infos
Régleur fraisage CN 5 axes (H/F)

Bénéficiant d une période de formation à nos produits et procédures, en horaire de journée, vous serez ensuite chargé de la bonne conduite de centres d'usinage 5 axes, en horaire 2*8

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Après réglage de la machine en autonomie et validation du DMS, vous assurez le suivi de la production .

Vous êtes garant de la qualité des séries, dans le respect cout et délai et sécurité

Avec une expérience minimum de 3 ans en fraisage CN, idéalement dans le secteur des microtechniques, vous maitrisez les techniques d'usinage, les appareils de métrologie et la commande FANUC.

Vous partagez notre sensibilité à l’esthétique des beaux produits.

Votre esprit d'analyse, votre curiosité, votre dextérité et votre rigueur sont des atouts indispensables pour occuper ce poste.

Nous vous proposons d’évoluer au sein d'un groupe familial industriel indépendant, dans un bâtiment et un parc machines, neufs

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : contact.rh@cheval-freres.fr

+ d'infos

Cheval Frères met tout en oeuvre pour respecter l'égalité hommes/femmes et dispose à ce jour d'un index de 80 points.

L’Index, sur 100 points, se calcule à partir de 4 à 5 indicateurs selon que l’entreprise fait moins ou plus de 250 salariés :

  • L’écart de rémunération femmes-hommes,
  • L’écart de répartition des augmentations individuelles,
  • L’écart de répartition des promotions (uniquement dans les entreprises de plus de 250 salariés),
  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité,
  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.

Plus d'informations ici : https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/egalite-professionnelle-discrimination-et-harcelement/questions-reponses-sur-le-calcul-de-l-index-de-l-egalite