Liste des postes à pourvoir :
Sous la responsabilité du Responsable administratif et financier, votre mission principale sera de tenir la comptabilité clients et suivre les banques en garantissant la régularité et la fiabilité de l’ensemble des opérations comptables réalisées. Voir la description complète du poste
Vos activités :
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 comptabilité gestion, vous avez déjà une première expérience et êtes à l'aise avec les outils informatiques (GPAO et Excel). La connaissance de Y2 CEGID serait un plus.
Rigoureux.se et dynamique, vous savez gérer les priorités et faites preuve d’autonomie.
Enfin, votre aisance relationnelle et votre diplomatie seront essentielles pour gérer les relations avec vos interlocuteurs internes et externes.
Nous vous offrons un environnement de travail moderne au cœur de l’agglomération bisontine et différents avantages tels que mutuelle, prévoyance, organisation JRTT, accord d’intéressement et de participation.
Type d’emploi : CDI à temps plein 36h du lundi au vendredi, poste basé à Ecole-Valentin (Doubs)
Vous souhaitez vous engager dans une structure à taille humaine qui vous accompagnera dans votre montée en compétences, alors envoyez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) à : contact.rh@cheval-freres.fr
Au sein de l’equipe contrôle et sous la responsabilité du responsable contrôle réceptions, votre mission principale sera de vérifier et d’attester de la conformité des pièces finies ou semi-finies en effectuant les contrôles visuels et dimensionnels, afin de garantir la satisfaction client. Voir la description complète du poste
Vos activités :
Profil recherché :
Issu.e de préférence d’une formation microtechnique, vous maîtrisez la lecture de plans et l’utilisation des différents appareils de contrôle. Vous possédez une première expérience dans un poste similaire en industrie, idéalement dans le domaine du luxe.
Doté.e d’une capacité de concentration et d’une bonne acuité visuelle, vous exercez les différentes opérations avec minutie et dexterité.
A l’aise avec les outils informatiques, vous appréciez les processus méthodiques et logiques.
Vous aimez travailler en équipe et vous avez envie de vous investir dans une entreprise dynamique.
Une période de formation à nos produis et process est prévue dès votre arrivée.
Nous vous offrons un environnement de travail moderne au cœur de l’agglomération bisontine et différents avantages tels que mutuelle, prévoyance, organisation JRTT, accord d’intéressement et de participation.
Type d’emploi : CDI base 35h00 hebdo, en horaires de journée avec souplesse pour la réalisation d’heures supplémentaires, poste basé à Ecole-Valentin (Doubs), rémunération selon profil
Envoyez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) à : contact.rh@cheval-freres.fr
Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain, votre mission principale sera de piloter la performance du service achat. Vous mettrez en œuvre la politique achats de la société en termes d'études et de négociation afin d'optimiser les achats dans le cadre des axes stratégiques industriels. Voir la description complète du poste.
Vos activités :
Profil recherché :
Issu.e d’une formation achats / approvisionnements, vous maîtrisez parfaitement les techniques d’achats et de négociation. Vous possédez une expérience significative dans un poste similaire en industrie.
A l’aise avec les outils informatiques vous êtes capable d’intégrer des informations multiples et de les synthétiser. Rigoureux.se, vous savez vous adapter avec réactivité et gérer les priorités.
Vous possédez des notions d’anglais. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles favorisent naturellement le travail et l’esprit d’équipe.
Nous vous offrons un environnement de travail moderne au cœur de l’agglomération bisontine et différents avantages tels que mutuelle, prévoyance, organisation JRTT, accord d’intéressement et de participation.
Type d’emploi : CDI à temps plein, poste basé à Ecole-Valentin (Doubs), rémunération selon profil
Envoyez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) à : contact.rh@cheval-freres.fr
Au sein d’une équipe dynamique, vous serez chargé.e d’assurer en premier lieu, la maintenance préventive et curative des moyens de production (centres d’usinage, décolleteuses, machines de polissage, d’assemblage…) afin de garantir la sécurité et une disponibilité optimum de service des installations. Vous contribuez également à améliorer leur fiabilité et proposez toutes évolutions et innovations pour l’amélioration du parc machines. Voir la description complète du poste
Profil recherché :
De formation BAC+2 en maintenance industrielle, vous possédez une expérience de 3 ans minimum en maintenance, de préférence dans le secteur des microtechniques.
Vous maîtrisez les équipements mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
Attentif.ve aux besoins de la production, vous avez le sens du client interne et savez prioriser vos actions, dans le respect permanent de la Sécurité.
Nous vous offrons un environnement de travail moderne (parc machines et bâtiment récents) et différents avantages tels que mutuelle, prévoyance, prime d’interessement et de participation.
Type d’emploi : CDI à temps plein, base 36h hebdomadaire, poste en journée ou 2*8, rémunération selon profil
Envoyez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) à : contact.rh@cheval-freres.fr
Au sein d’une équipe dynamique, vous prenez en charge le réglage de décolleteuses CN et assurer la production de produits pour l’industrie du luxe haut de gamme dans le respect des méthodes de fabrication, de qualité et de sécurité. Voir la description complète du poste
Vos activités principales :
Profil recherché :
A l’issue de la formation à nos produits et méthodes, passage en horaire 2*8 .
Nous vous offrons un environnement de travail moderne (parc machines et bâtiment récents) et différents avantages tels que mutuelle, prévoyance, prime d’interessement et de participation.
Nos équipes, riches d’un savoir-faire technique reconnu et l’envie de le partager, vous attendent !
Envoyez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) à : contact.rh@cheval-freres.fr
Cheval Frères met tout en œuvre pour respecter l'égalité hommes/femmes et dispose à ce jour d'un index de 81 points.
L’Index, sur 100 points, se calcule à partir de 4 à 5 indicateurs selon que l’entreprise fait moins ou plus de 250 salariés :
Plus d'informations ici : https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/egalite-professionnelle-discrimination-et-harcelement/questions-reponses-sur-le-calcul-de-l-index-de-l-egalite